נעים להכיר, אני מיכל משי
אני אוהבת אנשים. ואולי אפילו יותר מזה — אני אוהבת להבין איך אנשים עובדים, איך הם לומדים, מה עוזר להם להבין משהו חדש ומה גורם לרעיון פתאום להתחבר.
כנראה בגלל זה הקריירה שלי אף פעם לא הלכה בקו ישר. עברתי בין חינוך, הדרכה, ניהול, פיתוח תוכן ועבודה עצמאית; בניתי הכשרות וחומרי למידה, פיתחתי סדנאות ומשחקים, הנחיתי צוותים וליוויתי אנשים בתהליכים אישיים.
על פניו, לא הכול שייך לאותה משבצת. מבחינתי, דווקא כן.
כמעט בכל דבר שאני עושה אני מוצאת את עצמי מול משהו שעוד לא לגמרי מסודר — רעיון, הרבה ידע, צורך של אדם או של קבוצה — ואני מתחילה לפרק, לחבר ולשאול שאלות, עד שנוצרת דרך ברורה ומסודרת יותר קדימה.
אני אוהבת לקחת תוכן מורכב ולהפוך אותו לפשוט מבלי להפוך אותו לשטחי. לבנות חוויית למידה שלא מרגישה כמו "הדרכה". ליצור כלים שאנשים באמת ירצו להשתמש בהם. ובעיקר — להתאים את הפתרון לאנשים שנמצאים מולי, ולא להפך.
אני בעלת תואר במדעי ההתנהגות, ולאורך השנים התעמקתי גם בפסיכולוגיה חיובית ובגישות נוספות שעוסקות בהבנת בני האדם. בשנים האחרונות אני חוקרת ועובדת הרבה גם עם בינה מלאכותית, מפתחת תוכן והדרכות בתחום ה־AI, ובמקביל ממשיכה ליצור ולפתח מוצרים ושירותים בעולמות שמעסיקים ומסקרנים אותי.
האתר הזה הוא כנראה הביטוי הכי מדויק שמצאתי עד עכשיו לכל זה. יש בו עבודות שעשיתי, דברים שאפשר לעבוד איתי עליהם או לרכוש ממני, וגם דברים שעוד נמצאים אצלי על שולחן העבודה.
בסופו של דבר, אני לא כל כך אוהבת לבחור משבצת אחת ולהישאר בתוכה. אני אוהבת ללמוד, להבין, ליצור — ואז להפוך את מה שהבנתי למשהו שיכול להיות שימושי גם לאחרים.
מה מנחה אותי בעבודה
להתחיל מהאנשים, לא מהפורמט
לפני שבוחרים אם לבנות סדנה, מסמך נהלים, משחק או שיחה אישית — השאלה הראשונה היא תמיד מי האנשים שנמצאים שם, מה מקשה עליהם ביומיום ומה באמת יעזור להם לנוע קדימה.
פשטות בלי שטיחות
החוכמה היא לא לסבך כדי להיראות מקצועית, וגם לא לרדד ידע מורכב לכותרות ריקות. המטרה שלי היא תמיד להגיע ללב העניין — להסביר את ההיגיון שמאחורי הדברים כך שיהיה בהיר, נגיש ומעמיק בו־זמנית.
פתרונות שבאמת חיים בשטח
רעיון טוב או מודל יפה לא שווים הרבה אם אי אפשר להשתמש בהם בעולם האמיתי. כל תוצר שאני מפתחת נבנה מתוך מחשבה על הרגע שאחרי — שיהיה קל ליישם, נוח להחזיק, וטבעי לפעול לפיו.
איפה זה פוגש את המציאות
בארגונים, עסקים וצוותים
פיתוח למידה, הדרכה ותהליכים. פירוק ידע מורכב לתוכניות הכשרה מעשיות, ארגון נהלי עבודה ברורים, וליווי צוותים כך שתהליכי העבודה והלמידה ישרתו את האנשים ולא יכבידו עליהם.
עם אנשים וזוגות
מפגשי בהירות ושיחות עומק. שימוש בידע ממדעי ההתנהגות ובמפות אישיות וזוגיות כעוגן שמסייע להתבונן על דפוסים, לפרום קשרים מורכבים וליצור הבנה הדדית עמוקה ומקרבת.
במחקר, פיתוח וכלים
הפרויקטים שנולדים מתוך סקרנות וצורך שאני מזהה סביבי — כתיבת הספר "הוראות הפעלה לחיים על פני האדמה", פיתוח סדנת הבינה המלאכותית, ומשחקים ומדריכים שנועדו להנגיש תובנות חשובות בצורה חווייתית וקלה לעיכול.